酒店人力资源管理实务：人力资源规划PPT教学课件.pptx

下载文档加入资源篮

ID编号 35724
阅读 0
下载 0
格式 pptx
大小 3.83 MB
约19页
2026-10-29
评论
收藏
赞(0)
海报
分享

微信扫码分享或点击分享到

QQ空间

QQ好友

新浪微博

复制链接

分享赚佣金
版权申诉

1/19页

2/19页

3/19页

在线预览已结束，请下载后查看完整版，加入VIP享文档下载特权

/ 19

加入VIP 下载文档加入资源篮

文本预览下载提示常见问题

酒店人力资源开发与管理模块九人力资源规划任务 1任务 2任务 3目录任务 1 1人力资源规划：它是预测未来的企业任务和环境对企业的要求，即根据企业任务和环境对企业的要求制定人力资源管理的行动方针的过程。人力资源规划的含义人力资源规划的类型 21. 根据规划时间• 短期规划，一般为 6 个月 -1 年；中期规划一般为1-3 年；长期规划一般为 3年以上。• 人力资源规划的时间跨度，在很大程度上受环境不确定性程度的影响。2. 根据人力资源规划性质• 人力资源规划分为战略性和战术性规划。前者是具有全局性和较长时间跨度的企业总体人力资源规划，通常是企业人力资源战略的表现形式；后者则是在总体人力资源规划的指导下，一般性的、具体的和短期的人力资源具体业务领域的计划。3. 根据人力资源...

1、当您付费下载文档后，您只拥有了使用权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵权，违规、或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“侵权申诉”。

常见问题碎片内容