酒店人力资源管理实务：员工培训PPT教学课件.pptx

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酒店人力资源开发与管理模块六员工培训任务 1任务 2 任务 3目录任务 1 1培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管负责人、培训工作人员等采用各种方法与技术，对参与培训的所有组织及其员工的培训目标、知识结构、技能状况等方面进行系统的鉴别与分析，以确定这些组织和员工是否需要培训及如何需要培训的一种活动或过程。对于一个组织来说，培训需求分析既是确定培训目标，设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础，因而成为培训活动的首要环节。培训需求分析的概念培训需求分析的种类和内容 按照层次划分 按照对象划分 按照所处阶段划分 1人力资源管理者在做培训需求分析的时候，应尽量从多层面、多维度考虑。单一的维度分析可以解决一个单一的问题，但是单一维度...

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